team building

Construção de redes colaborativas para potencializar a força realizadora dos indivíduos e de suas singulares contribuições objetivando projetos de excelência, sinergia e resultados organizacionais.

liderança transformacional – educadora

Formação e desenvolvimento de líderes que potencializam a sinergia e o engajamento da equipe, fortalecendo o “espírito de corpo” e os resultados organizacionais. Transformar gestores em líderes educadores e empreendedores que construem organizações saudáveis, sólidas e colaborativas.

marco zero

Cocriação de um novo início, novo projeto, uma nova gestão, a partir de um processo genuíno de comunicação, cooperação e sinergia, com a redução de barreiras emocionais, psicológicas e/ou intelectuais para se chegar no ponto de destino.

cocriação de visão, missão e propósito

Construção e/ou atualização do sonho e propósito organizacional a partir do alinhamento das estratégias, valores e missão da empresa.

construção de destination point – action plan

Estabelecimento de um plano de ação baseado no compromisso e corresponsabilidade dos profissionais com a agenda de trabalho negociada.